工行淮安新区支行拓户提质助力旺季对公业务发展

中国网middot，美丽江苏讯 进入旺季以来，淮安新区支行积极落实上级行旺季营销工作部署，围绕拓户提质工作思路，积极谋划，细化目标和措施，加大对公拓户提质工作，坚持大小并举，主动出击，力推对公客户营销工作有效开展。

抢抓源头，加强市场拓展该行把对公拓户提质作为支行工作重中之重，制定了对公户攻坚拓展计划，加大对区域金融市场环境进行调研分析，进一步密切与开发区政府职能部门的联系，通过从源头了解掌握客户信息，梳理目标客户，摸清客户需求，做到有备而战同时，抓好开发区招商引资大项目，好项目的营销和信息反馈，借助信息渠道的外力，助推对公业务的发展

分层营销，加强客户维护该行坚持抓大不放小的原则，做好涵盖产品，服务，日常维护等立体式维护，由支行一把手挂帅，分管行长，网点负责人和客户经理组成营销团队，构建支行—网点—部门纵向联动营销体系，采取分层营销维护，加强高层走访频次，开展联合攻坚行动，一户一策攻坚突破同时，在提质方面，要做到坚持与客户共成长，靠服务创造价值，各项产品和服务要围绕客户实际需求开展维护

提升服务，优化客户体验该行要求辖区网点开通对公开户绿色通道，配备熟悉开户业务流程，综合素质高的人员，做好新开结算账户的营销，咨询工作，严格执行有关人民币结算账户尽职调查的要求，认真履行职责，真实了解新开户企业的相关信息，不断优化服务，耐心接待有对公开户意愿的客户，为客户细化资料准备，客户预填单等开户前期准备事项，尽可能压缩企业开户时间，从而优化客户体验

落实责任，完善考核激励为调动全行员工旺季营销工作积极性和主动性，该行出台了旺季营销重点指标的考核激励办法，以增效，员工增收为目标，定目标，定进度，定考核，精准考核，奖罚兑现，把拓户任务，全流程落实到各部门，网点具体人员，落实岗位责任，每天在工作群内就开户情况进行通报，以压力促动力，形成全员拓户的良好氛围，促进拓户成效显著提升

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