国企改革:三年行动收官战要打出实效
题:国企改革:三年行动收官战要打出实效
国企改革三年行动目前已完成七成任务目标,2022年迎来决战决胜,冲锋攻坚的关键时期越是这种时候,越要锲而不舍,迎难而上,突出问题导向,目标导向,效果导向,以更加奋进的姿态将改革推向纵深,确保进度达标,效果达标
市场化经营机制加速落地,国资布局优化系统深入,国资监管大格局加速构建2020年以来,全国国资系统监管企业攻坚克难,推动三年行动取得一系列重要阶段性成果但是,当前改革中仍存在进展不平衡,穿透基层不够,机制转换不到位等问题,还有不少硬骨头要啃,打好这场收官战需要付出艰苦努力
要聚焦重点难点,确保铃响交卷三年行动推进至今,好改易改的任务大多已经完成当前,一方面要对照三年行动具体要求,聚焦进度相对滞后,差距仍然明显的任务,有的放矢,提速加力另一方面,已完成的还要狠抓改革实效,确保形神兼备,坚决杜绝纸面改革和数字改革
要扩大改革覆盖面,提升改革穿透力三年行动明确提出的各项改革任务,都要在各层级国有企业全面落实要层层压实责任,坚决破除中梗阻隔热层,切实打通最后一公里有效激发一线干部职工探索创新积极性,确保规定动作高质量,自选动作有特色,改革成效才会更加显著
国务院国资委最新数据显示,中央企业2021年实现营业收入36.3万亿元,净利润1.8万亿元,效益增长创下历史最好水平,不仅彰显了国企改革方向对头,措施得力,也坚定了国有企业继续啃硬骨头,涉深水区的决心只要坚持以钉钉子精神狠抓落实,就一定能按时高质量完成国企改革三年行动目标任务,取得经得起实践和历史检验的改革成效
面向2022年,按照国资委部署,一季度国企改革将迎“首考”,7月份前基本完成国企改革三年行动目标。业内人士认为,随着国企混改,结构调整,稳增长等一系列改革举措加快出台,在未来这一段关键窗口期,央企专业化重组将迎来新突破,混改上市会掀起新高潮,必将书写更为波澜壮阔的国资国企改革新篇章。
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